Líder Técnico Angular
PJ
100% remoto
Aplicar até fim de Setembro
A Wolven está em busca de um Líder Técnico com vasta experiência em desenvolvimento Angular para liderar um projeto desafiador de migração de uma aplicação AngularJS para Angular.IO para uma empresa global. Se você possui habilidades sólidas em arquitetura de software e liderança técnica, essa oportunidade é para você.
Liderar o projeto de migração de uma aplicação de AngularJS para Angular.IO, garantindo a entrega dentro do prazo e com alta qualidade.
Projetar a arquitetura da aplicação, desenvolvendo componentes críticos e coordenando todo o processo de desenvolvimento.
Organizar, priorizar tarefas e estabelecer cronogramas detalhados para garantir o cumprimento do prazo.
Liderar um desenvolvedor, assegurando a qualidade e a consistência do trabalho entregue.
Facilitar a comunicação entre todas as partes envolvidas, promovendo um ambiente colaborativo e transparente.
Comprovada experiência em desenvolvimento WEB com Angular.IO.
Experiência com desenvolvimento em AngularJS.
Experiência com desenvolvimento backend, idealmente com Java.
Experiência com Docker ou conteinerização de ambientes.
Conhecimento de sistemas Unix.
Experiência com arquitetura e planejamento de SPA, incluindo modelagem de camadas e serviços, deployment e otimização de performance.
Experiência em testes automatizados com Angular.
Experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de software, preferencialmente com metodologias Agile e Scrum.
Habilidades de liderança, acompanhamento e direcionamento técnico.
Na Wolven, não somos apenas outra empresa de desenvolvimento que busca tamanho em detrimento da substância. Somos movidos a transformar ideias ambiciosas em tarefas realizáveis para criar soluções digitais que realmente importam. Nossos valores — autonomia dinamismo, excelência e honestidade — alimentam nossa missão de entregar soluções sob medida para empreendimentos de e-commerce e startups globais. Na Wolven, enfrentamos desafios com processos ágeis, eficientes e eficazes, garantindo progresso significativo sem perder tempo.
A Wolven se orgulha de se afastar da cultura de burnout das fábricas de software, focando em criar um ambiente de apoio que prioriza o bem-estar da equipe e o crescimento sustentável. Por mais de uma década, nosso compromisso com essa abordagem não apenas conquistou a confiança de nossos clientes, mas também estabeleceu um novo padrão em tecnologia para parcerias genuínas e entrega de qualidade.
Enxergamos um futuro onde o desenvolvimento de software é sinônimo de integridade, inovação e parceria genuína. Se você está pronto para contribuir para um mundo onde grandes ideias não precisam de grandes equipes, apenas das certas, a Wolven é o seu próximo passo. Vamos criar soluções digitais que importam, juntos.
Você pode escolher um dos seguintes métodos para se candidatar:
E-mail:
Por favor, envie o link do seu CV, nome completo e número de contato para rh@wolven.com.br. Certifique-se de incluir o título da vaga “Líder Técnico Angular” no assunto para garantir que sua candidatura seja direcionada corretamente.
Formulário:
Preencha nosso formulário de candidatura online disponível no final desta página. O formulário irá guiá-lo através de todas as informações necessárias. Por favor, certifique-se de que todas as suas informações de contato estejam precisas e completas.
LinkedIn:
Candidate-se através da nossa vaga no LinkedIn. Visite a página da Wolven no LinkedIn, encontre a posição “Engenheiro de Software Embarcado” em nossas vagas e clique no botão “Apply”. O LinkedIn solicitará que você envie seu perfil como sua candidatura.
Incentivamos você a enviar sua inscrição até 27 de Setembro. As inscrições serão analisadas continuamente, portanto, inscrições antecipadas são incentivadas.
Nossa equipe de recrutamento revisará todas as aplicações e entrará em contato com os candidatos que mais se adequam aos requisitos da vaga para uma entrevista inicial. Espere ouvir de nós dentro de uma semana após o envio. O processo de entrevista pode incluir avaliações técnicas, uma discussão sobre sua experiência e abordagem à liderança, e uma entrevista de adequação cultural para garantir que a Wolven é o lugar certo para você.
Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Incentivamos candidatos de todas as idades, gêneros, etnias, deficiências e origens a se candidatarem. Reconhecemos que a inovação prospera na diversidade. Estamos comprometidos em criar um ambiente onde cada indivíduo se sinta valorizado, respeitado e capacitado para trazer seu verdadeiro eu para o trabalho todos os dias. Esforçamo-nos para garantir que nosso processo de contratação seja justo, transparente e acessível a todos, buscando ativamente diversos pools de talentos para trazer uma ampla gama de perspectivas para nossa equipe.
